System AI, który zna Twoją firmę.
I uczy się od Twoich ludzi.

Wdrażamy zespół asystentów AI dopasowany do ludzi w Twojej firmie. Zabiera powtarzalną pracę i zapamiętuje każdą poprawkę.

Umów rozmowę Zobacz, jak to działa
HeySystem
  • Zlecasz zadanieZwykłymi słowami, tak jak osobie z zespołu.
  • Asystenci wykonująWedług reguł Twojej firmy. Osobny agent sprawdza wynik.
  • Ty zatwierdzaszNic nie wychodzi na zewnątrz bez Twojej zgody.

Łączymy system z narzędziami, których już używasz

ClaudeCodexGoogle DriveGmailGoogle SheetsSlackAsanaClickUpShopifyKlaviyoFigmaMiro
19

asystentów w rolach w naszej firmie

376

lekcji z poprawek zapisanych jako reguły

2

osoby, które z nimi prowadzą całą firmę

Dla kogo

Jeden system.
Ułożony pod Ciebie.

Inaczej pracuje founder, inaczej menedżer, inaczej zespół sklepu. System układamy pod to, jak pracujesz Ty.

E-commerce

Kampanie, oferty, opisy i raporty bez przepisywania tego samego co tydzień.

Founder

Nie każde zadanie musi przechodzić przez Ciebie. System zna Twoje decyzje.

Co-founder

Twoja połowa firmy z własnym zespołem asystentów i wspólną pamięcią.

Menedżer

Rozliczasz się z wyniku. Asystenci odciążają zespół z pracy wokół pracy.

Firma

Wiedza ludzi zapisana w jednym miejscu, która zostaje, gdy ktoś odchodzi.

Przedsiębiorca

Jesteś sam albo w kilka osób. System działa jak dodatkowy zespół.

Zespół

Marketing, sprzedaż, obsługa. Każda osoba z asystentem pod swoją rolę.

Wdrożeniowiec

Wdrażasz AI u innych? Weź sprawdzoną metodę zamiast budować od zera.

System

Nie kolejne narzędzie.
Cały system.

Cztery części, które razem robią z AI zespół, a nie zabawkę do jednego zadania.

Zanim cokolwiek zbudujemy, rozmawiamy z ludźmi. Spisujemy, co każdy robi, gdzie traci czas i czego nie lubi robić. Z tego powstaje plan: które zadania oddać asystentom najpierw i ile godzin to zwolni.

Rozmowy z zespołemMapa zadańPlan wdrożenia

Każda osoba dostaje asystentów pod swoją rolę: od pierwszego punktu kontaktu, przez marketing i analizy, po technikę. Asystenci przekazują sobie zlecenia i pracują według instrukcji Twojej firmy, nie ogólnych podpowiedzi.

Role i zleceniaGłos Twojej markiIntegracje

Klienci, procesy, decyzje i lekcje leżą w jednym miejscu, które czytają asystenci. Gdy ktoś poprawi wynik, poprawka zostaje zapisana jako reguła. Ten sam błąd nie wraca, a wiedza nie odchodzi z pracownikiem.

Baza wiedzy firmyReguły z poprawekProfile ludzi

Osobny agent sprawdza każdy wynik, zanim zobaczy go człowiek. Wysyłka, publikacja i wiadomość do klienta zawsze czekają na akceptację. Klucze trzymamy w sejfie, nie w plikach, a każda zmiana zostawia ślad.

Agent weryfikującyAkceptacja człowiekaRODO
Realizacje

Prawdziwe wdrożenia.
Nie obietnice.

Zobacz, jak system pracuje u klientów na co dzień.

E-commerce

Nutridome sprzedaje suplementy w 11 krajach, każdy na osobnym koncie Klaviyo. Asystenci przenieśli serię maili po zakupie na 10 rynków zagranicznych: 40 maili w językach rynków, z tłumaczeniami od tłumacza klienta. Kontrola przed startem wyłapała błąd, który klienci zobaczyliby na wszystkich 10 rynkach.

Przeczytaj case study
Agencja marketingowa

Agencja e-mail marketingu GrowthKing działa na tym systemie każdego dnia. Dwie osoby i 19 asystentów w rolach prowadzą kampanie i flow kilku marek. Każdy klient ma własne biuro AI, a każda poprawka trafia do reguł: 376 lekcji zapisanych do dziś.

Przeczytaj case study
Wdrożenie

Od rozmowy do systemu.
Krok po kroku.

Zaczynamy od jednego obszaru i mierzymy czas od pierwszego tygodnia. Płacisz za kolejny etap dopiero, gdy poprzedni pokaże wynik.

  1. 01

    Diagnoza

    2 tygodnie

    Rozmawiamy z ludźmi, mapujemy zadania i liczymy godziny do odzyskania. Dostajesz plan z kolejnością.

  2. 02

    Pilot jednego obszaru

    4-6 tygodni

    Budujemy asystentów dla jednego zespołu, podłączamy narzędzia i mierzymy czas przed i po.

  3. 03

    Cała firma

    8-12 tygodni

    Rozszerzamy system na kolejne role i zespoły. Uczymy ludzi pracy z asystentami.

  4. 04

    Opieka i rozwój

    Co miesiąc

    Pilnujemy reguł, dodajemy nowe role i aktualizujemy system. Wdrożenie to początek, nie koniec.

„Każda poprawka, którą dajesz asystentowi, zostaje zapisana jako reguła. Twoja firma przestaje uczyć się tego samego od nowa.”
Nauka na poprawkachZasada, na której pracujemy codziennie
„System przygotowuje, człowiek decyduje. Nic nie wychodzi do klienta bez Twojej akceptacji.”
Kontrola człowiekaZasada, na której pracujemy codziennie
„Wiedza ludzi zapisana w systemie zostaje w firmie. Także wtedy, gdy ktoś odchodzi.”
Pamięć firmyZasada, na której pracujemy codziennie
Dlaczego my

Większość wdrożeń kończy się na narzędziu.
Nasze zaczyna się od ludzi.

Typowe wdrożenie AI

  • Jeden chatbot albo automatyzacja do jednego procesu
  • Wiedza zostaje w głowach ludzi i odchodzi razem z nimi
  • Te same błędy wracają, bo nikt nie zapisuje poprawek
  • Po wdrożeniu nikt nie odpowiada za rozwój systemu

HeySystem AI

  • System dla całego zespołu, z asystentem pod każdą rolę
  • Wiedza ludzi zapisana w systemie zostaje w firmie
  • Każda poprawka zostaje regułą, osobny agent sprawdza wynik
  • Opieka po wdrożeniu, a system i dane zostają Twoje
Pytania

Masz pytania.
Słyszymy je na każdej rozmowie.

Nie ma tu Twojego? Zadaj je na rozmowie.

Czy AI zabierze pracę moim ludziom?
System zabiera zadania, nie ludzi. Oddajesz mu to, co powtarzalne i nielubiane, a zespół ma czas na pracę, w której jest dobry i za którą płacą klienci.
Czym to się różni od ChatGPT albo Claude w zespole?
Sam czat zna tylko to, co mu wkleisz. System zna Twoją firmę: klientów, procesy, decyzje i poprawki. Asystenci mają role, przekazują sobie zlecenia, a każdy wynik przechodzi kontrolę.
Co, jeśli AI coś zmyśli?
Asystent pracuje na plikach firmy, a gdy czegoś w nich nie ma, mówi wprost, że nie ma tej informacji. Osobny agent sprawdza wynik, a nic nie wychodzi na zewnątrz bez akceptacji człowieka.
Gdzie są nasze dane?
Wiedza firmy leży w Twoim repozytorium i Twoich narzędziach. Klucze trzymamy w sejfie, nie w plikach. Danych osobowych Twoich klientów nie wpisujemy do systemu.
Czy potrzebujemy wiedzy technicznej?
Nie. Techniką zajmujemy się my. Twój zespół pracuje z asystentami tak, jak z kolegą z pracy: zleca, poprawia i zatwierdza.
Czy jesteśmy za mali na taki system?
Sami jesteśmy małym zespołem i właśnie dlatego zbudowaliśmy ten system. Im mniej osób, tym więcej każda z nich zyskuje na odzyskanym czasie.
Co po zakończeniu współpracy?
System i cała zapisana wiedza zostają u Ciebie. Możesz go dalej rozwijać sam albo z własną osobą w zespole.
Jak szybko zobaczymy efekt?
Pierwsze odzyskane godziny mierzymy w pilocie, na jednym zespole. Po diagnozie wiesz, od czego zaczynamy i ile czasu chcemy odzyskać.

Odzyskaj czas.
Zatrzymaj wiedzę w firmie.

Na rozmowie sprawdzimy, gdzie system da Twojemu zespołowi najwięcej.

Umów rozmowę Bez zobowiązań. Po rozmowie dostajesz plan, nawet jeśli nie podpiszemy umowy.